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    昨天晚上，闵静超跟龙宇集团的游戏运营负责人吃散伙饭的时候，喝了一点点酒，今天在高铁回京州路上还有些迷糊。

    金永把他送到高铁站，还有点依依不舍。

    不得不说，闵静超在这两周大刀阔斧的改革，给整个龙宇集团，尤其是运营部门，带来了一种全新的风貌！

    只可惜时间太短了，只有两周的时间！

    闵静超走得太仓促了，尤其是这些方案才刚刚推行下去没多久，虽然看到了一个良好的苗头，可一个月或者半年之后到底会怎么样，谁也不好说。

    “说实话，我真有点担心，你走了以后，一切又回归到原来的样子，毕竟也只有你才能跟丁总扳手腕儿了！”

    临别前，金永表达了自己的担忧。

    闵静超轻松的摇了摇头：“不会的，放心吧！”

    “我之所以这么着急的离开，一方面是因为腾达合作部要合作的公司还有很多，我还得去其他公司帮忙，不能在一家公司耽误太长的时间。另一方面则是因为我现在走了，对你们而言是有好处的！”

    金融有些诧异：“为什么？”

    闵静超解释道：“两周时间，我要给大家的改变都已经很清楚了。”

    “在运营方面，已经基本上排除了高层对数据的干扰，让大家能够根据自己的理解来制定运营策略。而在工作习惯方面，大家也已经形成了准时下班，提升工作效率的习惯。”

    “接下来无非是让这些策略继续推行下去，并在此基础上规划后续的运营活动。”

    “这些工作，你们的能力足够胜任，如果我留下来，反而会打消你们的积极性，我毕竟是个外人，不可能凡事都替你们出头！”

    金永似懂非懂地道：“可是，只有你能反抗丁总啊！”

    闵静超微微笑了笑：“以前是，但现在不是了！”

    “我已经在你们的心里播撒下了腾达精神的种子。两周时间的不加班，同时还把项目做好，已经让很多人明白，加班并不是必须的。丁总再想要求大家加班，就会受到集体的抵制。”

    “而对于除了丁总之外的高层来说，很多人其实并不在意员工是否加班，他们更在乎游戏的营收情况。现在游戏的各项数据都在上涨，他们也会倾向于保持原状，不会轻举妄动！”

    “在上层，中层和下层的共同抵制下，丁总就算想闹出一些什么妖蛾子也很难。”

    “当然了，丁总是老板，他要真的想搞事，谁都拦不住！”

    “如果真到了那一步也没关系，毕竟天下之大，只要有本事，想去哪儿不行呢？”

    “朝露游戏平台现在正在快速发展期，可是非常缺人的。”

    闵静超说着，朝金永眨眼笑了。

    金永领悟了闵静超的言外之意，不由得会心一笑。

    原来如此！

    很显然，裴总不遗余力地推广腾达合作计划，表面上是为了帮助其他游戏公司，把员工派出来做项目，一起分钱，但实际上，肯定是有别的考虑！

    那就是弘扬腾达精神，普及腾达的工作方式！

    强制使用腾达的办公软件ars，就是出于这样的目的。

    现在，闵静超已经给龙宇集团带来了实实在在的变化，未来丁总的做法无非是两种可能。

    第一种，丁总仍旧不认同闵静超的做法，但是看到各项数据变好了，营收也上涨了，他决定不再插手，而是让这些运营负责人们自己去按照闵静超的方式继续做。

    如果这样的话，丁总相当于一个甩手掌柜，龙宇集团会慢慢的向腾达的方向去进化，这就相当于改造出了一个腾达的盟友！

    第二种可能，丁总在闵静超走后又开始胡思乱想，胡搞瞎搞！那么这些已经经历过闵静超的领导、感受过腾达工作模式的员工，必然会不服气。
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