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    “我的计划是，所有工作在两周之内完成，咱们抓紧时间！”

    康总愣了一下：“啊？两周？！”

    这哪是两周能搞定的事？

    两个月还差不多，半年也不嫌长啊！

    但看到闵静超自信满满的样子，康总也不敢多说什么。

    闵静超见康总愣在那里，补充道：“尽快指派一个给我打下手的人，主要负责跟各部门做好沟通工作。”

    “最好是熟悉游戏运营业务的，在各部门中也有一定资历和威望的。”

    康总不敢怠慢：“没问题，不知道你有没有想选的人？”

    闵静超不假思索地说道：“运营部是不是有一个负责人叫金永？我从赵总那里听说，这个人的口碑还不错，办事踏实，就叫他来吧。”

    康总没想到闵静超真有人选，看来他是有备而来，更加不敢怠慢了。

    金永现在负责《弹痕2》的运营工作，但考虑到这款游戏的运营策略都是腾达定的，金永其实没有什么太繁重的工作要做。

    对于金永这种能力比较强、可以随时出来挑大梁的人来说，做这种工作有些屈才，让他给闵静超帮忙，才不算大材小用。

    康总点了点头：“这件事情我需要请示一下大领导丁总，不过你放心，应该没什么大问题，我尽快安排他的人事调动。”

    闵静超对康总的配合非常满意。

    在来之前，闵静超已经做了大致调查，对龙宇集团的情况有一定了解。

    按照赵旭明的说法，金永是一个可以信赖的助手。

    而闵静超想要对龙宇集团的游戏运营模式进行大刀阔斧的改革，最大的阻力会来自于公司的老板、总裁，丁总！

    但闵静超也不慌，他是有备而来。

    对付丁总不难，只要把裴谦这尊大佛给抬出来就可以。

    现在万事俱备，闵静超直接等金永到位后，跟他部署具体的改革方案就可以了！

    ……

    下午，龙宇集团，腾达合作部与龙宇集团运营团队对接后的新办公区。

    经过了一上午的忙碌，金永的工作交接以一种极快的速度完成了。

    与此同时，闵静超团队的专用办公空间也已经收拾妥当。

    在这一大片办公空间中，不仅有闵静超和金永两个人的工位，还有龙宇集团一些主要游戏项目运营负责人的工位。

    原本各个游戏项目运营负责人都是分散在不同地方的，现在聚集在一起了。

    这一点也是闵静超特意要求的，是根据腾达模式而改造的。

    因为闵静超觉得，作为各部门负责人，在各自办公室很容易产生交流不畅的情况。

    而且这种集中安排，便于下班之后他挨个赶人！

    金永之前给《弹痕2》做运营部门负责人的时候，就已经跟闵静超打过交道，也受到了腾达运营理念的影响，所以不需要太多磨合，直接就可以对接。

    “这是我们现运营的几个主要项目，您看看怎么改？”金永把几款游戏项目的情况简单的介绍了一下。

    闵静超简单看了一下这几款游戏的情况，暂时没有说话。

    几款都是氪金游戏，还是那种又肝又氪的游戏！

    龙宇集团之前的运营策略，突出一个竭泽而渔。

    这口锅扣给赵总和金永都不合适，源头应该还是在丁总！
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