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    百度CFO这个人选，是隋波直接指定，张奕亲自去美国邀请的。

    前世时，李昕晢就是老李“百度”的CFO，为百度成为BAT巨头之一，立下了汗马功劳。

    这样的顶级CFO人才，一定要提前掌握在手中……

    而且，李昕晢也是水木毕业的（90级），算是周枫、王川等人的师姐。

    对百度这个以水木系为核心构成的团队而言，她也很容易融入。

    百度公司组织架构下，

    包括技术研发部、内容产品部、市场营销部、搜索业务部、hao123业务部、行业合作部等。

    公司的架构搭建非常完整。

    一时间，

    百度成为了2002年初，在中国互联网行业中，忽然跃升出的一个“新”的明星公司。

    与此同时，

    易信公司也低调的搬离易趣大厦。

    他们入驻的，是易趣之前在帝大科技园买下的地块，自己兴建的办公楼。

    这栋占地面积2万平米，只有四层的独栋办公楼，易信全部租了下来（其实就是内部消化了）。

    在楼上树立起巨大而醒目的标牌，也是易信“EM”的蓝色大Logo。

    易信办公楼距离易趣大厦，也不算远。

    不过，相比百度团队的精英组合，

    隋波对易信团队，还有点不太放心……

    周杰固然也算杰出，毕竟前世，他也是Google最出色的技术总监。

    但要是让他来和小马哥放对……，隋波还真没什么信心！

    小马哥可是全中国公认的最牛产品经理之一……

    他必须帮周杰，找来几个比较牛的帮手，组团和小马哥干才行。

    这样，再加上隋波在后面谋划布局，决定大的战略，才有可能让易信和腾讯，真正有一战之力。

    他现在已经有经验了，

    最好的提升自己，削弱对手的方法。

    就是把对手的得力干将，提前挖到自己这边来！

    于是，隋波盯上了两个人，一个是刘炽平（Martin），一个是张小龙（allen）！

    在他的构想中：

    在新的易信团队里，周杰可以负责技术和全局，刘负责公司运营和商务，张负责产品。

    完美！

    这时Martin还在高盛集团，担任亚洲区（香港）投资银行部电信、媒体与科技行业组的业务主管（执行董事）。

    他和张奕本来就是同事，还算熟悉。

    隋波就委托张奕，亲自去香港邀请。

    而张小龙，他在2000年把Foxmail卖给了博大公司，现在正在博大里任副总裁。

    不过现在混的很不如意，比较低迷。

    隋波干脆花了500万美元，直接从博大公司收购了Foxmail。

    连同张小龙和Foxmai软件、20多人的研发团队，打包全部拿下！

    这样，易信的管理团队就打造成型了：

    易信董事长隋波、CEO周杰、COO刘炽平、CTO林毅、高级副总裁兼产品总监张小龙。

    重组后，易信旗下的业务众多：

    校内网、易趣邮箱、EM、移动EM、易趣聊天室、EM秀、游戏大厅……

    必须要进行整合和调整。

    隋波和易信管理团队商量之后，大刀阔斧的进行了易信组织架构调整。

    设立平台技术部，主要职责包括：对社交产品、数据进行技术保障和平台运营；平台基础系统的安全研发；开发基于社交的开放应用平台等。

    设立社交网络事业群（即时通讯产品：EM；互联网业务系统：校内网、EM秀、易趣邮箱等）；

    设立移动互联网事业群（移动即时通讯：移动EM；移动互联网业务：手机校友录等）；

    设立网络媒体事业群，对易信各业务和产品的广告媒体资源进行深入的整合和挖掘。

    设立互动娱乐事业群，以游戏大厅为核心，研发基于EM和校内网社交链的互动娱乐产品。

    至于易趣聊天室，虽然现在依然比较火热……

    但是隋波知道，很快随着EM、QQ这些即时通讯软件的发展，聊天室迟早要没落。

    而且，在现在这个蛮荒年代，聊天室业务的弊端太多了……

    唯一的好处就是用户多，可易信现在已经完全不需要靠聊天室的那点用户和流量了。

    于是，隋波直接拍板，关闭易趣聊天室！

    虽然这样会引起一些用户的不满，但要知道，很快国家就会出台一系列互联网方面的管理措施和规范。

    像聊天室这样涉及多种违规的业务，可是重点打击对象！

    两害相权取其亲，这是最好的办法。

    易信有那么多业务，用户不会因为没有了易趣聊天室，就另投其他公司怀抱的。

    此外，他还把易趣邮箱和Foxmail邮箱合并，将易趣邮箱正式改名为Qmail邮箱。

    这样，EM、Qmail、校内网，三大社交核心的产品终于归于一体。

    易信作为隋波旗下，社交业务平台的龙头，正式诞生！
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